Über

< About >

Innovatoren aus Leidenschaft
und Ehrgeiz

Als Vorreiter der Industrie 4.0 und dank unseres hochspezialisierten Know-hows, das wir in 40 Jahren Erfahrung in diesem Bereich erworben haben, haben wir uns als internationale Referenz im Bereich der Vakuumsysteme und -lösungen im industriellen Kontext etabliert.

Unsere Aufgabe besteht nicht nur darin, den Markt weiter zu innovieren und neue Lösungen vorzuschlagen, sondern ihn von innen heraus zu verändern. In einer stagnierenden und statischen Branche haben wir beschlossen, unsere Revolution von innen heraus zu beginnen, indem wir die Leidenschaft für das, was wir tun, zu unserer treibenden Kraft machen.

1982

CIMI wird von Roberto Moda gegründet

1999

Walter Moda, jetzt Alleinvorstand, tritt in das Unternehmen ein

2013

Umzug in neue Räumlichkeiten

2016

Die CEREBRO™-Technologie wird geboren

2021

Schaffung der Cerebro-Schnittstelle für die Brandverhütung

2023

Entwicklung der weltweit ersten Cerebro-Schnittstelle für die Fernsteuerung zur Brandverhütung

1982

CIMI wird von Roberto Moda gegründet

1999

Walter Moda, jetzt Alleinvorstand, tritt in das Unternehmen ein

2013

Umzug in neue Räumlichkeiten

2016

Die CEREBRO™-Technologie wird geboren

2021

Schaffung der Cerebro-Schnittstelle für die Brandverhütung

2023

Entwicklung der weltweit ersten Cerebro-Schnittstelle für die Fernsteuerung zur Brandverhütung

< Valori >

Werte, die Teil
unserer DNA sind

01

Innovation

Innovation

Um voranzukommen, ist eine Denkweise erforderlich, die es versteht, über das Bestehende hinauszugehen, um sich in unserem Bereich abzuheben und über sich hinauszuwachsen.

02

Ehrgeiz

Ehrgeiz

Unser Streben nach Innovation wird durch den Wunsch genährt, etwas zu bewirken und unser Fachwissen durch konkrete Ergebnisse unter Beweis zu stellen, was das gesamte Team mit Stolz erfüllt.

03

Teamgeist

Teamgeist

Eine gute Zusammenarbeit bedeutet vor allem, sich als Teil einer soliden Gruppe zu fühlen, in der ein ständiger Austausch von Ideen und Wissen stattfindet, um gemeinsam persönlich und beruflich zu wachsen.

04

Leidenschaft

Leidenschaft

Unser Know-how, so solide und stark es auch sein mag, würde nicht ausreichen ohne die Leidenschaft, die uns jeden Tag anspornt, besser und besser zu werden.

< Team >

Die Klebstoffe unserer Gruppe sind der Bedarf an Innovation und die Leidenschaft, jeden Tag in einer äußerst vielfältigen und wachstumsorientierten Gruppe zusammenzuarbeiten.

Cimi Walter Mode
Walter Moda Alleiniger Direktor
Cimi Valentina Zungri
Valentina Zungri Leiterin der Buchhaltung und Verwaltung
Krimi Stefano Borio
Stefano Borio Kaufmännischer Leiter
Cimi Antoniodivietri
Antonio Di Vietri IT-Spezialist - IT-Industrieprogrammierer
Cimi Daniele Rebuffa
Daniele Rebuffa Technisches Büro und 3D-Design
Cimi Nikolas Brovia
Nikolas Brovia Elektrotechnische Abteilung
Cimi Priscilla Quarta
Priscilla Quarta Verwaltungsabteilung Elektrotechnik
Cimi Morena Virone
Morena Virone Verwaltungsabteilung Lieferanten
Cimi Elisa Carini
Elisa Carini Verwaltungsabteilung Kunden
Cimi Alessandro Lisanti
Alessandro Lisanti Zusammenbau von Staubsaugern
Cimi Christian Leone
Christian Leone Zusammenbau von Staubsaugern
Cimi Daniel Cyril
Daniele Cirillo Elektrizitätserzeugung
Cimi Federico Traversini
Federico Traversini Elektrizitätserzeugung
Cimi Luca Acquaviva
Luca Acquaviva Logistik

< Politica della qualità >

Der Code, der uns zu neuen Höhen führt

Kundenorientierung

Ikonenhände

Im Mittelpunkt des Qualitätsmanagements stehen die Kundenzufriedenheit und das Bestreben, die Erwartungen zu übertreffen, insbesondere im Hinblick auf die Konformitätsanforderungen an die Produkte und die erbrachten Dienstleistungen.

Leiterschaft

Icon Flagge

Das Management sorgt für eine einheitliche Zielsetzung und Ausrichtung auf allen Ebenen und schafft Bedingungen, unter denen sich die Mitarbeiter aktiv an der Verwirklichung der Qualitätsziele der Organisation beteiligen.

Aktive Beteiligung der Menschen

Gemeinschaftssymbol

Kompetente, befähigte und aktiv engagierte Mitarbeiter auf allen Ebenen der Organisation sind für das Wachstum des Unternehmens und die Schaffung und Erbringung von Werten unerlässlich.

Engagement für Verbesserungen

Ikonen-Auszeichnung

Verbesserung ist für eine Organisation unerlässlich, um ein hohes Leistungsniveau aufrechtzuerhalten, auf Veränderungen der internen und externen Bedingungen zu reagieren und neue Möglichkeiten zu schaffen.

Evidenzbasierte Entscheidungen

Icon-Statistik

Entscheidungen beruhen auf der Analyse und Bewertung von Daten und führen zu den gewünschten Ergebnissen.

Verpflichtung zur Einhaltung der rechtlichen Anforderungen

Hammer-Symbol

Die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften und anderer Anforderungen in Bezug auf Umweltaspekte, Gefahren, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz ist eine Pflicht für das Unternehmen.

< Sostenibilità >

Die natürliche Folge unserer Innovation
ist ökologische Nachhaltigkeit.

Unser Engagement für ökologische Nachhaltigkeit zeigt sich in konkreten Maßnahmen wie der Verwendung von umweltfreundlichen, plastikfreien und zertifizierten recycelbaren Materialien.

Mit den Produkten und Innovationen von CIMI, wie z.B. CEREBRO™, wird die Nachhaltigkeit industrieller Prozesse dank der daraus resultierenden Optimierung und Energieeinsparung zu einer echten Möglichkeit.

Über ökologische Nachhaltigkeit

Drucken Releaf-BX

Zertifikat der Aufforstung

Drucken Releaf-Lifetime

Zertifiziert auf Lebenszeit

Silsonic grün freundlich

Zertifikat der Wiederverwertbarkeit

< Certificazioni >

Für uns steht die Unternehmenssicherheit an erster Stelle: Mit zertifizierten Produkten und Dienstleistungen können wir diese für unsere Kunden garantieren.

Tuv-Zertifizierung

Unser Qualitätssystem entspricht den Anforderungen der UNI EN ISO 9001:2015 und ist vom TÜV Italien zertifiziert.

Eurisp-Zertifizierung

Konformitätserklärung

Verordnungen

Aktuelle Vorschriften und nationale und internationale Normungsgremien